Корпоративний сайт — це сайт компанії, а не окремої послуги. Його читає не лише потенційний клієнт, а й партнер, постачальник, кандидат на роботу, журналіст і банк, який розглядає вас на кредит. Звідси і структура: вона відповідає не на одне питання «скільки коштує», а на десяток різних.
Чим він відрізняється від сайту послуг
| Критерій | Сайт послуг | Корпоративний сайт |
|---|---|---|
| Головна мета | Заявка | Довіра і репутація |
| Аудиторія | Клієнт | Клієнти, партнери, кандидати, медіа |
| Обсяг | 5–15 сторінок | від 15–20 і зростає |
| Типові розділи | Послуги, ціни, контакти | Напрямки, команда, історія, новини, вакансії, документи |
| Мови | Одна | Часто дві й більше |
| Ціна | $300–1500 | $600–3000+ |
Обов’язкові розділи
- Про компанію. Коли заснована, чим займається, масштаб у цифрах — співробітники, проєкти, географія.
- Напрямки діяльності. Окрема сторінка під кожен, а не список у стовпчик.
- Команда й керівництво. Живі фото і прізвища працюють краще за стокові зображення.
- Кейси або проєкти. Що зроблено, для кого, з яким результатом.
- Новини. Ознака того, що компанія жива. Порожній розділ новин із останнім записом за позаминулий рік шкодить більше, ніж його відсутність.
- Вакансії. Для компаній від 20 людей це окремий канал найму.
- Документи і сертифікати. Ліцензії, дозволи, гарантійні умови.
- Контакти. Офіси, карта, реквізити, прес-контакт.
Коли корпоративний сайт справді потрібен
Він виправданий, якщо хоча б один із пунктів про вас:
- У компанії кілька напрямків, і кожен має власну аудиторію.
- Ви працюєте в B2B, де рішення ухвалює не одна людина, а кілька відділів.
- Ви наймаєте людей і конкуруєте за кандидатів.
- Ви виходите на зовнішні ринки або працюєте з іноземними партнерами.
- Ваш продукт дорогий, і клієнт вивчає компанію перед першою розмовою.
Якщо жоден пункт не підходить, швидше за все вам вистачить багатосторінкового сайту послуг — дешевше і швидше.
Корпоративний сайт не приносить заявки сам по собі. Він знімає сумніви, через які заявку не залишають.
Що впливає на ціну
Кількість розділів — лише один чинник. На кошторис сильніше впливають мультимовність, інтеграції з обліковими системами та CRM, особисті кабінети, складність дизайн-системи і обсяг контенту, який треба зібрати й написати.
Орієнтир по ринку: $600–3000. Наші умови й склад робіт — на сторінці корпоративних сайтів.
Типові помилки
- Текст заради тексту. «Ми — лідер ринку з індивідуальним підходом» не несе інформації. Цифри і факти несуть.
- Стокові фото. Команда з фотобанку одразу зчитується як відсутність справжньої команди.
- Закинутий блог. Краще без розділу, ніж із трьома статтями дворічної давнини.
- Ніхто не відповідає за сайт. Якщо немає людини, яка оновлює контент, сайт застаріє за півроку.
Часті питання
Чим корпоративний сайт відрізняється від звичайного?
Масштабом задачі. Сайт послуг продає послуги, корпоративний — представляє компанію: історію, структуру, команду, вакансії, новини, іноді кілька мов і розділ для інвесторів чи партнерів.
Скільки сторінок у корпоративному сайті?
Зазвичай від 15–20 і далі зростає за рахунок новин, вакансій і сторінок напрямків. Технічно обмежень немає, важливіша зрозуміла структура розділів.
Скільки коштує корпоративний сайт в Україні?
Орієнтовно $600–3000 залежно від кількості розділів, мов та інтеграцій. Складні проєкти з особистими кабінетами й інтеграцією з обліковими системами коштують дорожче.
Чи потрібна корпоративному сайту мультимовність?
Якщо є експорт, іноземні партнери або найм за кордоном — так. Якщо ринок лише український, друга мова частіше створює роботу, ніж приносить клієнтів.
Скільки часу займає розробка?
Від 2 тижнів для стислої версії до 6 тижнів і більше, якщо потрібні узгодження з кількома відділами, фотозйомка й переклади.